Foto: Reprodução/Redes sociais
A Toyota anunciou que concederá férias coletivas a 5,7 mil empregados em suas unidades no Brasil. A medida acontece após o forte vendaval da última segunda-feira, 22, que atingiu a fábrica de motores em Porto Feliz (SP), paralisando a produção e comprometendo o fornecimento de peças para as linhas de montagem em Sorocaba e Indaiatuba.
Segundo a montadora, as férias coletivas ocorrerão entre 1º e 20 de outubro. Logo em seguida, a partir do dia 21, será aplicado o regime de lay-off, que deve durar de 60 a 150 dias. Trabalhadores que recebem até R$ 10 mil terão salários integrais assegurados, enquanto os demais sofrerão escalonamento nos pagamentos.
Apesar da paralisação, a empresa informou que manterá benefícios como plano de saúde, vale-alimentação e participação nos lucros. Ainda assim, a interrupção da produção atinge em cheio modelos estratégicos como Corolla e Yaris Cross, expondo a vulnerabilidade da indústria nacional diante de choques externos e falhas de infraestrutura.
O acordo já foi encaminhado aos sindicatos das três unidades. A votação para definir os próximos passos acontece nesta segunda-feira, 29. Durante o período de lay-off, os funcionários deverão participar do programa bolsa-qualificação, que inclui cursos presenciais ou virtuais.
A situação reforça os desafios do setor produtivo no Brasil, cada vez mais pressionado por custos elevados, riscos climáticos e falta de estabilidade no ambiente econômico.
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